2016年8月30日，公司全體員工挽起袖子，對整個(gè)公司范圍內(nèi)進(jìn)行了一次徹底的大掃除：清理廢棄物品、歸集分類物料、擦拭辦公桌面、消毒實(shí)驗(yàn)設(shè)備、沖洗地下車庫……大家一邊在勞動中嬉戲笑罵，一邊看著辦公區(qū)域煥然一新，都有種整理新家的歸屬感與勞動光榮的成就感。
細(xì)微之處見管理。新聞報(bào)道不少日本企業(yè)都選擇讓員工自己打掃衛(wèi)生這一方式來提升員工凝聚力和團(tuán)結(jié)意識，效果顯著。打掃衛(wèi)生事情雖小，但見微知著，小事往往更容易體現(xiàn)本質(zhì)，展現(xiàn)出的是公司獨(dú)特的價(jià)值觀、內(nèi)涵和理念，是積極、健康、向上的企業(yè)文化，這也是公司戰(zhàn)無不勝的動力之源。
